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  • 09-15 2021
    宛運(yùn)
        9月8日,在組織收聽(tīng)收看省應(yīng)急管理廳召開(kāi)的宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議后,集團(tuán)公司隨即召開(kāi)視頻會(huì)議,董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理胡逸云就貫徹落實(shí)好省廳會(huì)議精神提出明確要求。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司、客運(yùn)公司、實(shí)業(yè)公司機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,駐市各基層單位經(jīng)理、書(shū)記在機(jī)關(guān)三樓視頻會(huì)議主會(huì)場(chǎng),各縣分公司主任級(jí)以上管理人員在視頻會(huì)議各分會(huì)場(chǎng)參加。    在省應(yīng)急管理廳召開(kāi)的視頻會(huì)上,該廳政策法規(guī)處一級(jí)調(diào)研員張克之以“認(rèn)真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,為安全發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障”為主題,解讀了新《安全生產(chǎn)法》重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)修增條款,采用新舊對(duì)比方法,著重從進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作的原則要求、強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任、明確地方政府和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度等四方面進(jìn)行了解讀。    省應(yīng)急管理廳政策法規(guī)處主任張大鋒在宣...
  • 09-15 2021
    宛運(yùn)
        新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》已于9月1日起施行。集團(tuán)公司就深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》作出部署。    一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》的重要意義    把安全生產(chǎn)擺到重要位置,樹(shù)牢安全發(fā)展理念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,從根本土消除事故隱患,切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落到實(shí)處。學(xué)習(xí)宣傳貫徹好新《安全生產(chǎn)法》,對(duì)于增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)法律意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化安全管理,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,促進(jìn)安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),具有十分重要的意義。各單位要充分認(rèn)識(shí)新《安全生產(chǎn)法》出臺(tái)的重大意義,充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》的重要性和緊迫性,采取更加有力的措施,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、宣傳和全面貫徹實(shí)施工作。    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍    廣泛開(kāi)展全員宣傳。各部門(mén)和各單位要結(jié)...
  • 08-31 2021
    宛運(yùn)
         2020年11月,集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào),為響應(yīng)市文明辦號(hào)召,積極開(kāi)展“四送一助力”活動(dòng)。8月18日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理胡逸云帶領(lǐng)有關(guān)人員先后到南陽(yáng)市第二人民醫(yī)院,雙鋪、光武、紅泥灣高速口和南陽(yáng)汽車(chē)站、火車(chē)站疫情防控卡點(diǎn)慰問(wèn),為奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者、社區(qū)工作人員、公安干警等送去價(jià)值30000多元的礦泉水、牛奶、火腿腸、快食面慰問(wèn)品。    每到一處,胡逸云都向疫情防控一線(xiàn)人員表示親切問(wèn)候,向大家辛苦付出表示感謝,希望嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)各項(xiàng)防控政策措施,把好關(guān)、守好門(mén),確保實(shí)現(xiàn)零輸入、零感染、零發(fā)病目標(biāo),同時(shí)提醒大家在認(rèn)真履行崗位職責(zé)的同時(shí)注意自身防護(hù)安全。防控疫情人員為此深受鼓舞,紛紛表示決不辜負(fù)全市人民的重托,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)決把疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)好,為南陽(yáng)人民群眾身體健康保駕護(hù)航。    市第二人民...
  • 08-31 2021
    宛運(yùn)
        8月30日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理胡逸云到書(shū)院教育公司現(xiàn)場(chǎng)辦公。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、書(shū)院教育公司總經(jīng)理牛廣山,集團(tuán)公司綜合辦、基建項(xiàng)目部和書(shū)院教育公司、書(shū)院高中、書(shū)院中學(xué)、書(shū)院幼兒園負(fù)責(zé)人參加。    胡逸云在詳細(xì)了解書(shū)院中學(xué)學(xué)生洗浴中心及教師公寓樓項(xiàng)目報(bào)批進(jìn)展情況,實(shí)地查看原仲景商城西區(qū)院內(nèi)書(shū)院高中、書(shū)院幼兒園改建現(xiàn)場(chǎng)后,對(duì)工作中需要解決的問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。一是關(guān)于建設(shè)教師公寓樓報(bào)批事宜,要親自到市政府匯報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)支持;二是集團(tuán)公司基建項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照市、區(qū)教育主管部門(mén)意見(jiàn),盡快拆除書(shū)院高中教學(xué)樓東邊原仲景商城搭建的臨時(shí)房屋,以及書(shū)院幼兒園院內(nèi)西邊交通醫(yī)院搭建的臨時(shí)房屋,確保書(shū)院高中、書(shū)院幼兒園改建工程順利通過(guò)教育主管部門(mén)驗(yàn)收;三是教育公司各單位要加強(qiáng)對(duì)接納安排的轉(zhuǎn)崗職工管理,教育公司要出臺(tái)轉(zhuǎn)崗職工考核管理辦法;四是書(shū)院幼兒園要加強(qiáng)對(duì)云陽(yáng)書(shū)院幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提升書(shū)院幼兒園的品牌影響;五是教育公司要組織專(zhuān)...
  • 08-31 2021
    宛運(yùn)
        集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)7月3日在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示,8月31日,集團(tuán)公司召開(kāi)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》實(shí)行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理胡逸云出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà),強(qiáng)調(diào)要根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》要求和集團(tuán)公司實(shí)際情況,嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)重要指示精神,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)公司、客運(yùn)公司、實(shí)業(yè)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人,駐市各基層單位經(jīng)理、書(shū)記在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,各縣分公司主任級(jí)以上管理人員在各分會(huì)場(chǎng)以視頻方式參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、安委會(huì)主任韋獻(xiàn)新主持。    會(huì)上,宣讀了集團(tuán)公司《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新的通知》、《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》、《集團(tuán)公司工效掛鉤考核辦法》,通報(bào)了近期外部安全事故案例,觀(guān)看了2021年新《安全生產(chǎn)法》宣貫視頻。一、二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、部分基層單位代表分別簽訂了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管...
  • 08-31 2021
    宛運(yùn)
        8月31日,集團(tuán)公司工效掛鉤考核辦法出臺(tái),旨在通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司效益目標(biāo)和薪酬分配的嚴(yán)格考核,全方位壓實(shí)中層管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,以效益為中心,以獎(jiǎng)懲為抓手,提升管理效能,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型。    工效掛鉤考核辦法確定的原則是:分級(jí)考核原則、浮動(dòng)工資制、歸集上報(bào)制??己藢?duì)象為:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部(室)中層管理人員及機(jī)關(guān)員工;兩個(gè)經(jīng)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、及其所在的機(jī)關(guān)處(室)中層管理人員和機(jī)關(guān)員工;各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及職工,同時(shí)考核辦法確定了以效益為主要指標(biāo)的定位。         (洹  水)...