為建立健全績效考評體系，加強生產(chǎn)經(jīng)營全過程管控，近日，集團公司印發(fā)《2022年下半年績效考核實施辦法》。    《實施辦法》突出“以效益為中心，以績效考評為抓手”，落實“組織研究、制度管人、流程管事、嚴格獎懲”的管理理念，強化管理人員責任意識，確保各項工作目標順利完成。    《實施辦法》的考核對象為集團公司中層助理以上管理人員。按照分級考核的原則，實行工效掛鉤的考核辦法，將下半年目標進行分解，實行月度考核、次月兌現(xiàn)、季度評比、年度總評，嚴格落實經(jīng)濟獎懲和責任追究。年終超額完成利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位，年終一并考核給予獎勵。連續(xù)三個月差計劃的單位,給予領導班子集體約談，連續(xù)六個月差計劃的給予班子集體降免職。違犯集團公司安全、穩(wěn)定等“一票否決”規(guī)定的，按照集團公司相關文件有關條款執(zhí)行。 (文 雪)...

（上圖為集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云在高教園交通物流學院后勤服務公司檢查指導工作）     近期，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云先后到書院中學、書院高中、書院后勤服務公司、高教園交通物流學院、南陽汽車總站等單位現(xiàn)場辦公，集團公司領導韋獻新、華磊、高明濤，客運公司總經(jīng)理助理、汽車總站站長楊永超，集團公司機關、實業(yè)發(fā)展公司機關相關部門及有關單位負責人、河南天工建設集團公司施工部負責同志參加。    7月29日上午，胡逸云到書院中學，先后查看了學校榮譽墻、教學樓、實驗樓、餐廳、學生公寓等處，詳細了解今年初中畢業(yè)生升學情況，并對近期工作提出明確要求。一是著力提高教學水平。書院教育各單位教職員工要齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，加強師資隊伍建設，強化師德師風教育，創(chuàng)新教育理念和方法，提升教學質(zhì)量，創(chuàng)一流教學品質(zhì)，全力打造“書院教育”品牌。二是加強校園文化建設，要對校園形象墻、宣傳欄、...

    7月21日，集團公司召開今年下半年部分單位目標調(diào)整簽訂會議，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云出席會議并作重要講話。集團公司領導班子成員出席會議，中層助理以上管理人員參加會議。會議由集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新主持。    會上，集團公司常務副總經(jīng)理楊青霞對部分單位經(jīng)營目標調(diào)整情況進行了說明，宣讀了《集團公司2022年下半年績效考核實施辦法》。胡逸云董事長與客運、實業(yè)兩個專業(yè)公司總經(jīng)理簽訂了下半年目標責任書，兩個專業(yè)公司總經(jīng)理分別與基層單位簽訂了下半年經(jīng)營目標責任書。    胡逸云指出，調(diào)整部分單位下半年目標任務是集團公司根據(jù)目前疫情反復影響，結(jié)合上半年目標任務完成情況和推行“三定”工作后各單位減員減本以及實業(yè)板塊經(jīng)營體制調(diào)整等方面情況，經(jīng)過綜合測算制訂出來的，符合企業(yè)實際。集團公司廣大干部職工要以一切從零開始的勇氣，緊緊圍繞下半年的目標任務，大膽...

    7月26日下午，集團公司召開所屬教育各單位專題工作會議，董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云出席并認真聽取了前段時間幼兒園、小學、初中、高中招生和師資配備情況，強調(diào)要加強黨組織對學校的領導，強化師德師風建設，提高教學質(zhì)量，打造書香校園，將書院教育塑造成為我市民辦學校第一品牌。集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新，書院教育各單位負責同志參加會議。    胡逸云強調(diào)，集團公司客運主業(yè)面臨十分嚴峻的經(jīng)營形勢，我們要適應市場競爭需要，將客運、教育、石油、檢測作為支柱產(chǎn)業(yè)打造，加快集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。圍繞教育各單位下一步發(fā)展，胡逸云強調(diào)要做好以下幾個方面的工作：一要切實提高教學質(zhì)量，用質(zhì)量打造品牌，形成強大的品牌效應；二要加強師德師風建設，以德為先，強化教師的表率作用，培育社會主義新人；三要整頓校風校紀，增強教職工遵紀守法意識，形成良好風尚；四要抓好安全工作，特別是食品安全，確保學生健康成長；五要優(yōu)化校園環(huán)境，營造良好育人氛圍...

圖為與會領導與榮獲“光榮在黨50年”紀念章的黨員代表在學校教學樓前合影留念     7月1日上午，集團公司在書院中學階梯教室召開慶“七一”暨頒發(fā)光榮在黨50年紀念章、新黨員宣誓和表彰先進大會。集團公司領導、見習助理以上管理人員，“五好”基層黨組織代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者代表，駐市單位榮獲“光榮在黨50年”紀念章的老同志代表參加會議。會議由集團公司黨委委員、常務副總經(jīng)理楊青霞主持。    會議上半時舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式。會上宣讀了《關于做好2022年“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作的通知》，受集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云委托，集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新代表集團公司黨委向榮獲“光榮在黨50年”黨員代表頒發(fā)紀念章。榮...

    為積極應對集團公司面臨的嚴重困難，充分發(fā)揮輔業(yè)板塊整體優(yōu)勢，整合有效資源促進發(fā)展提高效益，近日，集團公司下發(fā)文件，對部分單位經(jīng)營管理體制進行調(diào)整。    一是恢復成立“宛運實業(yè)發(fā)展公司”，健全宛運實業(yè)發(fā)展公司黨委會和工會委員會，撤銷“教育發(fā)展公司、宛運駕培駕考公司、石油能源公司、宛運綜合發(fā)展總公司”，將所屬基層單位納入宛運實業(yè)發(fā)展公司管理，依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展。實業(yè)發(fā)展公司是集團公司實業(yè)板塊的安全、維穩(wěn)、經(jīng)營和利潤中心，新體制自2022年6月18日起正式運營。二是成立高教園交通物流學院后勤服務公司,隸屬于宛運實業(yè)發(fā)展公司。主要負責高教園交通物流學院學生餐飲、住宿、實驗室、活動場所、房屋修繕和物業(yè)管理等服務工作；協(xié)助配合招生宣傳、教學實習和學生日常管理等工作。集團公司原基建項目部職能并入后勤服務公司，人員不占集團公司機關編制。撤銷“南陽宛運房屋租賃公司...