按照集團公司黨委關于進一步加強黨的基層組織建設的要求，各單位以“加強基層組織，提高黨員素質(zhì)”為目標，完善組織機構，明確人員分工，狠抓基層黨建和黨員隊伍建設，補充相關臺賬，按標準建立黨員活動室，有效提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司推進轉型發(fā)展提供了組織保障。
    高度重視。集團公司黨委《關于進一步加強黨的基層組織建設》文件下發(fā)后，各單位結合實際，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關規(guī)定，進一步建立健全基層黨組織，取得了初步成績。一分公司、新野分公司、南召分公司、方城分公司嚴格按照組織程序，認真貫徹民主集中制原則，對現(xiàn)有黨組織進行改選，將黨內(nèi)崗位職責公示，并向集團公司黨委報告結果。通過改選，完善了組織機構，加強了領導力量。鎮(zhèn)平分公司、宛運檢測站、書院小學等單位重視黨員學習陣地建設，購置必要配套設施，增加黨報黨刊資料。各單位根據(jù)黨建陣地建設需要，嚴格按要求設置，基本滿足了黨員學習教育條件，提升了基層組織陣地建設整體水平。
    豐富內(nèi)容?；鶎狱h組織的建立健全，為黨組織開展工作奠定了堅實基礎。南陽汽車總站豐富“三會一課”內(nèi)容，重點以黨章黨史、黨紀黨規(guī)、改革發(fā)展、依法治國為重點，提高學習質(zhì)量。唐河分公司組織黨員、團員、優(yōu)秀青年到革命先烈張星江故居紀念館，開展傳承紅色基因活動，到桐柏縣葉家大莊紅色教育基地開展主題教育活動，重溫入黨誓詞，牢記初心使命。宛東公交注重學習效果，積極參加菱角池地方聯(lián)合黨委學習交流活動，并將每周五定為“主題黨日”。駕培公司把切實提高黨員自身素質(zhì)作為自身建設的一項重要措施，牢牢抓在手上，每月集中學習，定期組織交流。書院小學按照要求，2022年春節(jié)前將黨員活動室調(diào)整至臨街樓一樓，粉刷墻壁，購置桌椅，鋪設地板，增添黨建刊物，配備一體機，方便進行黨課教學和日常政治學習，創(chuàng)新學習容和形式，收到較好效果。
    突出成效。建立健全基層黨組織的根本目的在于增強黨組織戰(zhàn)斗力，以黨的建設高質(zhì)量推動轉型發(fā)展高質(zhì)量，為推進轉型發(fā)展提供組織保障。各單位結合實際，發(fā)揮黨組織統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)各方作用，凝聚全員力量，全力推進轉型。南陽汽車總站狠抓作風建設，把黨風廉政要求落實到每名黨員身上，同時集中整治不盡責、不作為、不規(guī)范等問題，在總站全體黨員中形成盡職守、提效率的良好風氣。內(nèi)鄉(xiāng)分公司明確黨建工作責任，落實中心工作，班子成員團結協(xié)作，合理分工，設立黨員示范崗，黨員佩戴黨徽，并把疫情防控作為政治任務，黨員干部率先垂范，按要求做好防控工作。西峽分公司按照縣交通運輸局黨委“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動要求，對工作中的堵點、難點展開深刻自查，建立專題臺賬，拉出問題清單，細化整改措施，明確時間，落實到人。桐柏分公司以開展“觀念能力作風建設年”活動為契機，積極參與桐柏第二屆“新時代文明實踐推動周”主題活動，組織黨員代表、青年文明志愿者到淮源鎮(zhèn)老灣村敬老福利院探望慰問孤寡老人，倡導文明新風。云陽分公司班子成員主動與各部位負責人談心，摸清思想動向，有針對性開展思想教育工作，確保問題不積累沉淀。書院中學開展“學黨史、我為群眾辦實事”活動，組織黨員、教職工積極開展護學崗、課業(yè)輔導、安全隱患排查、校園環(huán)境治理等專項服務活動，深化黨史教育效果。書院小學積極推進學校民主化管理進程，定期開展征集意見活動，發(fā)動教師參與學校管理。
    集團公司建立健全黨組織建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題。一是黨建工作循規(guī)蹈矩多，大膽創(chuàng)新少，個別黨組織負責人對基層黨組織建設認識不到位，有重業(yè)務、輕黨建傾向。二是行業(yè)特點造成黨員分散，特別是駕駛員黨員平時因出車，組織學習的時間較少，離退休黨員大部分在農(nóng)村老家，黨員學習不能全員覆蓋。三是政治思想工作未能有效扎實開展，員工對企業(yè)處于經(jīng)營困境中的危機感不夠強，參與改革、創(chuàng)新和轉型發(fā)展的進取意識有待增強。四是黨建工作進度參差不齊，個別單位受條件限制，沒有設立黨員活動室。 (洹  水)