2024年12月24日上午，集團公司在書院中學階梯教室召開2024年度考評工作會議，集團公司黨委書記、董事長胡逸云出席會議并作重要講話。集團公司領導班子成員、集團公司機關見習助理以上管理人員，基層各單位中層助理以上管理人員及財務人員、辦公室主任參加。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、紀委書記韋獻新主持。
    會上，對2024年度黨總支（支部）目標考評、基層領導班子和中層管理人員2024年度考核、工會工作檢查考評作出具體安排，傳達了關于調整和恢復部分單位經(jīng)營管理體制及處室隸屬關系和清理規(guī)范經(jīng)營主體相關問題的通知。
    胡逸云在講話中強調年度考評工作的重要性，對加強組織建設、班子建設、能力建設、作風建設、制度建設、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求。一是加強黨建引領，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動集團公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作高質量開展。二是以開展“精細化管理提升年”活動為契機，以年度考評為抓手，強化落實各項措施，為明年發(fā)展打下堅實基礎。三是堅持原則，嚴守紀律，按時間節(jié)點要求，全力以赴做好各項考評工作。四是進一步加強年輕后備干部選拔培養(yǎng)工作，優(yōu)化管理人員年齡和知識結構，選拔一批政治素質好、有專業(yè)技能知識、群眾信得過的年輕后備干部，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐。（曾慶焱）